□ 课程名称：需求分析师培训
□ 培训对象要求：
1、希望提升为需求分析师的业务骨干或技术人员；
2、具有2-3年IT部门工作经验的技术人员；
3、与信息化系统紧密相关的需求提供者；
4、企业信息化部门负责人和主要人员；
5、信息化项目的项目经理。
7、系统集成企业的软件实施人员与现场人员；
8、系统集成企业售前工程师、售前顾问及方案制作人员；
9、具有2-3年软件开发经验的开发人员；
10、软件开发团队经理或组长；
11、软件开发团队技术骨干；
12、需要了解软件设计全过程的项目经理。
□ 培训基础：
1、要求学员有过2-3年实际的软件开发经验；
2、要求学员对软件开发过程有基本的概念。
培训方式：
整个课程就软件需求定义、需求捕获、需求分析与建模、需求规格化、需求管理提供了一套可以实践的解决方案，让学员在短时间内获得所需要的知识；通过讲解和指导学员完成一系列练习，使学员对需求分析与管理的方法和过程建立较深刻的感性认识；通过答疑和习作评点，使学员进一步深入理解需求分析与管理的理论和方法，并纠正一些错误或模糊的认识。
培训目标：
1、建立正确、规范的需求观，掌握需求及需求工程的基本概念；
2、掌握需求定义的本质以及相关的技巧；
3、熟悉各种需求捕获技术的优缺点，能够正确地选择不同的捕获技术来获取真正的需求；
4、学会主要的需求分析与建模技术，能够正确阅读、绘制基本的UML需求模型，掌握软件需求规格说明书的编写方法；
5、掌握需求基线管理、变更管理、需求跟踪与验证的基本理论和实践方法，能够有效地在软件生命周期中管理需求；
6、使有一定经验的技术人员、业务骨干的技能迅速提高， 使其成为合格的需求分析师。